這幾天有兩個朋友問我：「基督教雖然跟心靈課程不太一樣，但教會內是否也會存在許多道德綁架的情況？」
【教會文化篇1：在教會被道德綁架？三個指南給你參考】
這幾天有兩個朋友問我：「基督教雖然跟心靈課程不太一樣，但教會內是否也會存在許多道德綁架的情況？」
我：「以我認識的基督徒之中，我想有近半數的人有被道德綁架的經歷，但老實說，我認為，只要是有人的地方，無論是職場、家庭、學校，道德綁架都是普遍存在的現象。」
我先說結論：
不要因為教會有道德綁架，就覺得教會就是有問題，我認為每個教會都會有，因為我們都是有情感的人，不是神。
反而更健康的思考方向是，我們如何去面對這樣的文化？以及建立更有智慧的溝通方式！
道德綁架案例一：關於十一奉獻
對於部分弟兄姊妹而言，最讓他們感到不自在的，就是被領袖詢問：「最近奉獻的狀況還好嗎？有穩定十一奉獻嗎？」這類問題往往讓人感受到隱形的壓力，甚至影響對信仰的感受。
而有時候牧者也會用「信仰的信心跟奉獻有直接關係，如果無法奉獻，要禱告上帝給你信心。」這樣的傳遞會讓一些弟兄姊妹感覺被道德綁架。
不是說這樣的表達有問題，而是這段話的情境、說話方式、接收者的狀態，可能會讓當事人感受到極大壓力，甚至產生許多誤解。
道德綁架案例二：關於服事安排
「你下週六晚上有空嗎？可以來幫忙教會活動招待嗎？」這樣的問句看似平常，卻讓許多弟兄姊妹感受到無形的壓力。因為在教會文化中，拒絕服事似乎會被視為「信仰不夠堅定」，導致大家寧願編造理由(甚至說謊)，也不敢坦率說出自己的實際情況。
這個問題與「有沒有空一起吃飯？」本質上不同，因為服事的意願通常與個人的信仰和信心緊密相關。所以，這樣跳過意願、詢問當事人生命狀況，直接問有沒有空的問句，會讓有些弟兄姊妹感覺到被道德綁架。
還有許多其他例子，如婚姻交往、小組連線禱告、傳福音、邀請朋友參加活動等，這些情境也容易出現道德綁架。所以，教會確實要面對「道德綁架」這個議題，避而不談才是不健康的。
從教會文化，三件事必須要調整
1.邀請弟兄姊妹給予時，應該強調「恩典與自由」，而非「內疚與恐懼」，聖經在約翰福音 1:17說到「因為律法本是藉著摩西傳的，恩典和真理都是由耶穌基督來的。」
邀請弟兄姊妹時，我們表達可以從「你是否願意參與？」取代「你應該這樣做！」
2.教會不僅要教弟兄姊妹相信，更要教弟兄姊妹「分辨」，約翰一書 4:1「親愛的弟兄啊，一切的靈，你們不可都信，總要試驗那些靈是出於神的不是。」
面對網路世代，我們需要有媒體素養思辨力，同樣的概念，面對教會的建造，弟兄姊妹是否能夠辨別各樣的聲音、挑戰是出於人，還是出於神？我想這是教會的挑戰。
3.提出信仰抉擇時，給予更大的空間和彈性，願意說出拒絕和願意接受都是值得被愛的！
如同聖經中哥林多後書12:9「他對我說：『我的恩典夠你用的，因為我的能力是在人的軟弱上顯得完全。』所以，我更喜歡誇自己的軟弱，好叫基督的能力覆庇我。」所以我們如何在教會或小組中營造一個可以放心表達自身軟弱，而不會被評價或比較的文化，這是非常重要的。
如果你常感受到被道德綁架，兩件事給你挑戰
1.練習設立界線，學會說「不」。
我很喜歡箴言10:9「惟有誠實人必得安穩。」面對道德綁架，唯有正視自己的情緒、感受，並且將真實的狀況如實表達出來。有時候領袖、牧者也不知道你的心理狀態，與其自己卡在心中，不如帶到上帝、肢體面前，我想那個不開心的情緒，大家都是會被理解的。
2.專注在神怎麼看你，而非人怎麼看你！
我相信，上帝不會因為我們拒絕某一個服事，就不會愛你。如果常因爲害怕拒絕後，被貼上標籤、被誤解，就更要求主給你神兒女的身份，因為聖經說「如今，那些在基督耶穌裡的，就不定罪了。」（羅馬書 8:1）
本來預計週日就要發出，但過程修改了好多版本，最後終於完成了！
幾年前，我曾因感受到道德綁架，動過數次離開基督信仰的念頭；也曾在當領袖時，被弟兄姊妹指責自己施加了道德壓力，這讓我一度感到挫折與迷惘。但回頭看，這些都是成長的過程，而上帝的愛始終不變。
無論我們的信仰旅程在哪個階段，都值得擁有更健康、更自由的關係。
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「基督釋放了我們，叫我們得以自由， 所以要站立得穩，不要再被奴僕的軛挾制。」（加拉太書 5:1）
趙逸帆
不帆心家庭教室創辦人，親職講師與現場教師。期待藉由真理、教育與輔導專業，幫助新世代家庭有更好的溝通默契，活出上帝創造的美好價值！
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