今年77歲的鄭博仁牧師，也是許多人口中的「鄭爸」，曾帶領教會增長至2300人，於任內完成建堂、付清近3億元建築費用，並開拓8間分堂­、差派10名海外宣教士——在許多人眼中，這些已是很不容易的「成就」，但對未竟之事的迫切，讓他停不下腳步…

鄭博仁牧師感慨，目前高雄基督徒人口約7%，「一輩子盡最大的力，卻仍有92%的人還未信主！」懷抱這份「神聖的不滿足」，他於2017年底自「武昌教會」卸任主任牧師後，持續投入國度事奉。

緊接著2020年，新冠疫情爆發衝擊全世界，教會出席「實體聚會」人數驟減、甚至面臨「存續」與否的境地，自此，教會進入「不得不改變」的分水嶺。

「從『來來來』教會，到『去去去』——去到工作職場、生活圈，」鄭博仁牧師指出，種種原因，都指向「信仰需要進入生活、職場」的不可逆趨勢。

教會正面臨危機和轉機

彼得魏格納（Peter Wagner）博士提出「核心教會」及「延伸教會」連結的概念——當教會增長到了一個地步，繼續擴張的機會之一，便是跟「職場人」一起，把福音推得更廣！否則按目前教會模式，福音擴張速度難以突破。

然，如今各行業都面對劇變和嚴峻挑戰——而教會該如何幫助基督徒：同時能「把工作做好」，進而於職場上取得卓越，活出好見證、為主傳福音？

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• 「核心教會」及「延伸教會」概念。（製圖／高雄職場合一事奉中心）

鄭博仁牧師和團隊曾嘗試，每月舉辦一次「職場興起特會」、邀請知名講員來分享，每次也確實會吸引上百人參加；但因沒有「組織」運作，聚會結束後人即散去，果效有限。

那段時期，因常跟職場基督徒相處，得知年輕成員希望能有「聚會的場所」，適逢「高雄市基督教福音聯盟」（高福盟）對職場事工有負擔，故決定成立「高雄職場合一事奉中心」，於2年前與趙之強牧師兩位「父老」以身作則，率先奉獻場地租金，租下辦公室現址，逐步發展成如今規模：有凝聚向心力的團契，也開辦課程和講座。

而所有的「事工」，都必須回歸「福音」的目的；當「大量基督徒」興起，帶著「光」點燃、照亮黑暗，就能轉化所到之處，而「職場」正是一片巨大禾場、屬靈藍海！

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• 鄭博仁牧師和趙之強牧師共同創辦「高雄職場合一事奉中心」，有組織、有策略地推動職場事工。（圖／高雄職場合一事奉中心）

鄭博仁牧師指出，「福音傳到一個地步，沒有『職場教會』不行。」為什麼？許多數據血淋淋顯示：教會正在失去年輕人。

他回憶，過去某知名福音機構，在許多教會的熱心奉獻支持下，長年進入校園傳福音；可慢慢地，教會發覺這間機構很少「把人介紹進教會」，對此提出質疑。

後來鄭博仁牧師反思：「到底他（福音朋友）『來教會』重要？還是他『信耶穌』重要？」其實，他們在哪裡都好—總歸是信了耶穌！所以要繼續發展「校園教會」，未必非得把人「帶到校園外面的教會」。

「會不會有一天，人們不再進教會（教堂），同樣的問題變成：到底他在當地（所處的地點）敬拜神重要，還是一定要來教會？」鄭博仁牧師解釋，盡可能要帶人進入教會，但有時須「因地制宜」—在當地造就他—如同初代教會的方式。

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• 基督徒在家庭、校園或職場中，都可以傳福音，且勢在必行！（圖片來源／istock）

變化多樣的「職場教會」

這也是為什麼「職場／營商宣教」在如今世代會這麼重要。鄭博仁牧師舉例，中東有間大企業的老闆是基督徒，邀請香港一位何牧師去當院牧；其公司內有敬拜神的會堂，並設立各種善待員工家庭的設施，將基督文化落實於公司，逐步帶領當地員工信主。

而規模較小的公司，雖無法如上述企業般「造鎮」，仍有其他成功模式。例如，一間文字事工機構，是由另一個利潤較高的「關係事業體」資金來支持。

此外，「高雄職場合一事奉中心」執行長趙之強牧師分享，他有一位華人好友在土耳其開旅行社，除了老闆可以「名正言順」留在中東、不必煩惱簽證問題，更能支持約5位宣教士在其公司上班，取得簽證兼賺生活費，同時於當地從事宣教工作。

「營商」+「宣教」=雙重難度？神開了一條新路！

趙之強牧師預估，未來30年會有越來越多「職場教會」興起，但客觀而論，「營商宣教」的失敗案例確實存在，因為「營商」和「宣教」分別是兩件難度很高的事，二者同時要做好，可謂「雙倍工作量、難上加難」！

宣教團隊常因缺乏營商知識、經驗不足，導致失敗收場，或為苦撐事業體、維持生計而無暇宣教……。

因一路看著教會差派的海外宣教士遇到種種艱難，促使鄭博仁牧師常思考：「還有沒有路？」

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• 鄭博仁牧師（左）與趙之強牧師（右）對「職場宣教」深具負擔和研究。（圖／高雄職場合一事奉中心）

「宣教」需要呼召和熱忱，但還不夠！一定要接受準備，且除了「神學裝備」，能加上「職場專業」更好！

對傳福音充滿熱切的職場基督徒，如同保羅當年「一邊織帳篷，一邊宣教」，不僅會賺錢，更亟需接受「神學裝備」，才能建立長久且生養眾多的「職場教會」；反之，傳統宣教士雖具神學裝備，但缺少了職場技能和歷練，很難養活自己。

那麼，「神學」和「職場」該如何兼備？若「將福音傳給大量未得之民」是神的心意，難道只有「少數特別厲害的人」才有辦法兼顧二者？

為此，「高雄職場合一事奉中心」今（2024）年起與「聖光神學院」合作，開辦「雙職事奉碩士班」，特別為全球華人精心規劃：兩年的線上學程，「神學類」及「職場類」各半，兼顧聖經根基、造就門徒及商業概念；學員們取得碩士學位後，有利於未來更大發展！

「既然『將福音傳回耶路撒冷』是艱難而必須要做的事，『雙職事奉碩士班』是一個出路！」鄭博仁牧師期盼，透過此創新學程，幫助對宣教熱情的弟兄姊妹，降低摸索和走冤枉路的寶貴時間，能夠在被神所託付的禾場，更加穩健前行！

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• 課程規劃大綱。校方將視狀況調整。（圖片來源／聖光神學院 提供）

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• 雙職事奉碩士班，多方攜手、開創宣教新局！（圖片來源／高雄職場合一事奉中心）

【雙職事奉碩士班】三大特色，專為工作忙碌、追求卓越的職場人打造：

一、全部課程採「線上直播」

此學制以「全世界華人」為對象，故所有學分皆「線上進行」，打破地域限制，也有利於忙碌的職場人靈活上課；為服務國際學生的時差狀況，三日內可補課。

二、 兼具「神學」和「職場」

◇ 2年可完成的48學分，最久4年修畢：21學分「聖經．神學．靈命」+21學分「職場．經營管理」+參訪實習

◇ 每週平均四堂課：兩堂神學、兩堂職場。

三、師資陣容堅強　內容靈活，實用

◇ 職場類課程：高規格邀請到孔毅、白崇亮、佘日新、呂信偉…等十幾位「各行業菁英」，教授範圍既深且廣。

◇ 神學類課程：注重「實踐」，與職場、生活接軌，活用信仰教導，避免過度的知識鑽研和背誦。另，邀請10多位「牧會果效卓著」的牧者，傳授寶貴實務經驗。

★「聖光雙職事奉碩士班」介紹影片（連結可點）

★招生簡章：請上「聖光神學院官網」進修部碩士班

（請見網頁下半部「線上雙職事奉碩士」學制／連結可點）

★洽詢電話：07-9537333轉125 招生組

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