「我看見許多的人，就憐憫他們；因為他們困苦流離，如同羊沒有牧人一般。」（馬太福音9:36）
這段經文道出了當今全球仍有大量族群，從未有過機會聽聞福音...，他們該如何聽見並接受呢？
「2025 TOGETHER跨文化宣教大會」，透過多場專題演講與工作坊，呼籲台灣教會與信徒回應大使命，投身跨文化宣教事工。
2月16-18日在台北復興堂舉行，由RADIUS ASIA宣教訓練中心、細胞小組教會宣教網絡（CCMN）聯合主辦、UMOT聯合差傳協辨的「TOGETHER跨文化宣教大會」。
這場為期兩天的宣教大會，匯集了超過360位來自台灣與各地的牧者及基督徒，共同探討跨文化宣教的異象與實踐。大會主題「讓萬民都聽見」，強調教會在跨文化宣教中的角色與使命。
當代宣教挑戰：三分之一人口從未聽聞福音
RADIUS ASIA宣教訓練中心（簡稱RA）陳維恩牧師藉專題指出，「萬民」是指當今世界人口可分為三類：三分之一是基督徒、三分之一雖非基督徒但生活中有接觸基督信仰的機會（未得之民）、最後三分之一則是完全沒有機會接觸福音的族群（未觸之民）。
「有些人即使做夢夢見耶穌，想要認識祂，卻完全沒有任何資源可以查考，因為他們的周遭沒有任何認識耶穌的人。」陳維恩點出。
根據香港差傳事工聯會最新調查，全球基督教宣教士約40萬人，但僅有3%投入未得之民和未觸之民的福音工作。更令人擔憂的是，教會奉獻中僅有3.2%用於差傳事工，其中投入未得之民的比例更低。
地方教會在宣教中的角色
五股禮拜堂主任牧師王天佑在會中分享，教會參與跨文化宣教不僅是實現神的應許，更是彰顯神的榮耀。
他以自身堂會為例，雖然位處偏鄉、會友多為勞工，卻能支持18位宣教士在五個國家服事。「我們沒有財主，但只要同心，就能成就神的託付。」
宣教士提醒打破宣教迷思
具有６年柬埔寨宣教經驗的Yuna宣教士表示，常見的迷思是「我連鄰居都還沒傳福音給他們，為什麼要到遠方去？」
她指出：「台灣的基督徒比例雖然不到10%，但至少我們擁有多種版本的聖經、遍地的教會，人們想要認識信仰時，可以很容易就近找到各種資源。但在很多地方，特別是穆斯林地區，像伊拉克，高達13個省份完全沒有教會，也沒有基督徒。」
值得注意的是，Yuna提到「柬埔寨」，當地基督徒比例若加上各種宗派和天主教，也僅有2%到3%。「尤其當地教會目前未脫離宣教士的支柱，幾乎看不到能夠自立、自養的穩定紮植體系。」這個例子，突顯出跨文化宣教，在建立本地化教會的面向上尤為重要。
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台中思恩堂主任牧師杜明達分享「談福音的方向性」。（圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
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五股禮拜堂牧師王天佑。（圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
短宣效益與挑戰
舊鞋救命楊右任弟兄，在工作坊中分享短宣的真實果效。
他指出，短宣不僅帶來參與者生命的成長，更能幫助教會看見宣教的重要性。「短宣不該只是一次性的體驗，而該是我們對大使命的起點，而非終點。」楊右任說。
他提醒，短宣極富正面意義，相對也可能帶來負面影響，例如：參與者不理解當地文化、缺乏長期規劃等。因此建議，短宣隊要事先了解當地文化，並與當地宣教士密切聯繫、配合，「就像把三百個磚頭，放在對的工地上，才能成為更大計劃的一部分。」
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在工作坊中，楊右任帶領學員，用情境模擬的方式，分組討論在跨文化宣教現場遇到困難時，如何調整福音策略。（圖/記者詹英村）
宣教士培訓與關顧
大會也安排了多場工作坊，討論宣教士的培訓與關顧。
內地會牧師袁樂國強調，宣教士在工場，面臨的挑戰遠超過一般人的想像，從語言障礙、文化差異到日常生活大小事，都需要極大的適應力。
「一個宣教士的背後，需要數百人的支持，包括禱告、經濟支持，以及各種專業的協助。」
UMOT 夏超凡牧師以早期來台宣教士馬偕為例，分析著說，當年若沒有母會持續34年的支持與代禱，來台投入北台灣的宣教事工，恐怕很難開展。
「即使當時母會收不到一封信，甚至搞不清楚台灣在哪裡，他們仍然憑信心持續支持。」他說：「這樣的助力，不只幫助了前線宣教，更改變了差派教會的生命。」
夏凡超進一步鼓勵並呼籲教會信徒，即使沒有宣教呼召，也可以成為宣教事工的重要支持者！
「每個信徒都可以用自己的專業來參與宣教！」他說：「無論是醫療諮詢、電腦技術支援，還是為宣教士子女的教育提供協助，都是寶貴的服事。最重要的是，我們要以持續的禱告和關懷，讓前線的宣教士知道他們並不孤單。」
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UMOT 夏超凡牧師鼓勵，每一個人都可用自身專業參與宣教，或服事、或禱告、或奉獻，加強前線宣教。（圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
呼籲與行動
宣教呼召的檢驗與預備
陳維恩針對25至30歲、有宣教負擔的年輕人提出建議。
「第一步是回到教會，讓教會的牧者、長執們知道。」他強調，「宣教不是個人的事，而是神託付給教會的使命。」
陳維恩指出，教會至少需要兩面檢驗擁有宣教熱情的年輕人：是否為忠心的會友？是否在教會中有美好的見證？
「我們不是在找完美的人，而是要一個在教會生活中成熟，能被拿出來作榜樣的人。」
接下來的訓練，則依據宣教工場的性質、需要而有所不同，無論是向海外華人或是跨文化宣教，都需要專門的裝備。
「RA專注於培訓投入未得之民和未觸之民的宣教士。」他進一步補充說明：「我們不是包山包海，而是專注把這一塊做好。也可以說，不需要訓練的任務，一定不是很重要的；不需要標準的工作，應該也不會是太重要的工作。」
陳維恩再說，有志於跨文化宣教的宣教士，來到RA訓練期間，除了語言、事奉服事之外，每週只能上網一小時、不能在便利商店買東西等，總總的不方便就是要模擬宣教現場，幫助宣教士在被差派到現場前，預備好自己。
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透過工作坊，Radius宣教訓練期能落實並鼓勵更多人起來參與宣教。（圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
感人見證與回應，最有價值的三贏
大會最後一日的焦點座談中，王天佑分享一位58歲的會友，放下工廠廠長的職位，前往日本宣教的故事。
弟兄身體其實面臨蠻多健康的挑戰，仍堅持埋在工場服事，至終能在日本建立福音據點，感動許多人投身宣教。
「讚美神！因他在人生最後五年，把生命獻給宣教，留下美好見證。」王天佑說：「這是最有智慧的『三贏』，贏了人生價值、贏了在地福音廣傳、更贏了親友開始軟化認同。這是極有價值的。」
「這不是感動的問題，而是回應神的大使命。」他結論著說：「就像保羅說的，我們欠福音的債。」
「很多人以為沒有感動，就不用回應宣教，但宣教不是憑感動，而是責任。」
大會期間，激勵了多位牧者和信徒站立回應呼召，表達願意投身跨文化宣教。面對全球仍有大量未得之民的現實，台灣教會雖然年輕，但絕非能力不足，期待能有更多教會和基督徒參與在這福音使命中。
時值宣教先驅馬偕來台150週年，這場宣教大會不僅是一次聚會，更為台灣教會指出一條實踐大使命的道路。
台灣教會正面臨新的宣教浪潮，相信必興起更多人回應福音的呼召！
誠如先知回應主的呼召：「我又聽見主的聲音說：『我可以差遣誰呢？誰肯為我們去呢？』我說：『我在這裡，請差遣我！』」（以賽亞書6:8）
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Ｑ＆Ａ座談會，邀請教會以及機構一起來談談以「教會為本」的宣教，把大家兜在一起、聯合資源、成為肢體，一起與聖靈同工。 （圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
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TOGETHER一起走！會中許多人回應上帝宣教的呼召。（圖／RADIUS ASIA宣教訓練中心 提供）
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