我們稱他們為「最高能量的人」!九型裡面能量最高的是第三型的人,他們有用不完的精力。「高能量」的好處就是他們可以做比較多的事情。這也是他們能成功之處!但不健康之處是可能有自戀的傾向...
第三型-追求成功的形象先鋒
第三型的人有人稱他們為「成就型」,也有人稱他們為「奮進型」,「奮進」就是他們很奮鬥、很進取,第三型的人有「強烈的企圖心」。
形容第三型最好的詞是「追求成功的形象先鋒」。第三型的一直注意的就是「成功」,「成功」就是他們要的滋味。「形象先鋒」表示他們很注重「形象」、「很愛面子」,他們很注重給人的印象,也很注意自己的穿著。
「先鋒」表示第三型的人不怕冒險,是「開創型」的人物。第三型的人如果健康,會成為「最卓越、最有效率」的實踐者
第三型的優點
第三型的人有很多優點值得我們學習。他們最值得我們學習的是他們的「態度」。我們的人生有兩件事是很重要的,一個是「態度」,一個是「價值觀」。第三型的人有很多值得我們效法的態度,而第三型的人要留意的是他們往往他們會有一些「錯誤的價值觀」。
我們先來談談「態度」。現在許多人愈來愈強調「態度」的重要性、有人說:「態度決定你的高度」、又有人說:「態度決定你的深度」,甚至有人說:「態度決定一切」〝Attitude is everything〞。
有人調查那些成功的CEO發現,他們成功的因素85%是因為他們有正確的「態度」,10%是他們人生的「歷練」,而只有5%是他們的「學歷」,所以我們應當學習第三型的人一些正確的態度:
高能量
第三型的人我們稱他們為「最高能量的人」!所謂「高能量」就是指他們「精力充沛」!九型裡面能量最高的是第三型的人,他們有用不完的精力。「高能量」的好處就是他們可以做比較多的事情。這也是他們能成功之處!
若用「能量」來分九型:「第三、七、八型」的人是「高能量」;「第一、二、六型」的人是「中能量」;而「第四、五、九型」的人是「低能量」。
若你是低能量的人怎麼辦呢?
第一、雖然是「低能量」的人卻可以是「高產值」的人。很多藝術家是第四型的人,他們的作品不多、但卻是有很高的價值。
第二、當人找到神在他身上的使命時,他的生命會愈來愈有動力,他的能量就會往上升。因此,我相信,我們的信仰會讓低能量的人找到他們生命的動力。而高能量的人也可能因為一些問題讓他們變成低能量。
第三型的人最不好的情況就是:當他們遇到挫折時,可能會往「第九型」最不好的特質發展,那就是「凍結能量」,「第九型」的人最大的缺點就是他們的生命沒有發揮、而是「凍結」起來!
【例】
我們教會有一個弟兄,他的爸爸就是這樣。他爸爸曾經是台灣養雞協會的理事長,就是全台灣養最多雞的人。但是第三型的人有時候會過度「好大喜功」地投資,最後整個垮掉了!垮掉以後,他十幾年都沒有出去工作,把他的能量「凍結」起來!這就是不健康的「第三型」、往「第九型」最不好的特質發展的例子。
大格局
什麼叫做「大格局」?就是有「旺盛的企圖心」。九型裡面最有「旺盛企圖心」的人,應當是「第八型」的人,而第三型的人也是如此,這是我們需要學習的。「渴望為神作大事」是我們需要學習的。有句話說:『你的格局會決定你的結局』。
暢銷書《活出美好》提到七個成功的鑰匙、第一個成功的鑰匙就是『擴大你的視界』,就是你的心要大一點,要渴望神藉著我們作大事。聖經裡面提到「雅比斯的禱告」,他的第二個禱告就是「求主擴張我的境界」!「渴望爲神作大事」是上帝所喜悅的!大多數大企業的領導者都是第三或第八型的人,而大多數較大的教會的牧師也是第三或第八型的牧師。
主動、積極
「第三、七、八型」的人都是比較「主動型」的性格。「主動」是很重要的態度、是我們很需要學習的。如果你是一個被動的人,你一定要改變你的態度成為一個主動的人。
主動的人有什麼好處呢?主動的人他們的機會會比別人更多...
第1,他們學習的機會會比別人多。
【例】
有一次我去一個教會上聖經課,我告訴他們負責的執事,請他們的執事同工每一個禮拜上課之前,輪流領唱詩歌。第一個禮拜,是一個「第三型」的人領唱詩歌,第二個禮拜也是他領唱,到第三個禮拜,還是他領敬拜。
我就問負責的執事:為什麼不是執事同工輪流領唱詩歌?為什麼都是他在領唱詩歌?這個執事就回答我說:「當我第一個禮拜問,『有沒有這個禮拜自願領唱詩歌的』?」每個執事同工頭都低下來,裝作沒聽到,只有這個第三型的人說:『我啦!我可以啦!』」所以第一個禮拜是他領唱詩歌。
我說:「那第二個禮拜呢?」他說:「第二個禮拜當我說:『牧師要求輪流領唱詩歌,請問這個禮拜換誰領唱?有沒有人自願?』每一個執事同工又裝作沒聽到,所以沒有人舉手自願。之後,這個第三型的的人就舉手說:『那就我啦!還是我好了。』
然後他再加一句話:「感謝主啦!上帝給我能領唱詩歌的恩賜。」其實,他一點都沒有領唱詩歌的恩賜,他很「享受」、大家很「忍受」。而那個負責的執事是很怕麻煩的人,所以他就說:『乾脆以後每次都你領唱詩歌啦!』就這樣,每個禮拜都由他領唱,我看見他每個禮拜都很認真,提早就來預備,而且領得愈來愈好,而其他的人卻失去了學習的機會,很可惜!
很多「第六型」和「第九型」的人都是比較「被動」性格的人,「第九型」的人是最被動的人,所以第九型的人要向第三型的人學習,第六型的人也是一樣。
我常常告訴我們教會的弟兄姊妹,不要當「擦玻璃」的基督徒。什麼叫做「擦玻璃」的基督徒呢?有個姊妹到一個教會聚會,聚會了半年,每一個禮拜都來。教會牧師看見她很穩定來聚會,就想邀請她參與事奉,就問那個姊妹說:「姊妹阿!妳要不要開始在教會有一些事奉啊?」她說:「唉呀!不行啦…不行啦!我什麼都不會。」
牧師說:「妳要不要先從唱詩班開始?」她就說:「不行啦…不行啦!我五音不全啦!」牧師又問:「妳要不要先從招待開始?」她說:「你看我長這個樣子怎麼能當招待呢?」牧師再問:「妳要不要從兒童主日學開始事奉?」她又回答說:「不行啦!不行,我對小孩最沒有耐性。」講了二十分鐘,她都一直地揮雙手說『不行,不行。』
最後那個牧師火大了,就說「有一個事奉妳一定可以!」她說「什麼?」牧師說:『擦玻璃!』因為當她說不行的時候,一直比「擦玻璃」的姿勢。第六型的人也是最會「擦玻璃」的人,每一次都說:『不要!不要!』「能推就推、能免就免」,因為他們很害怕。
不過,第六型的人有一個優點就是:他們一旦做,就可以做得很好,這就是六型的特質。
雖然如此,我們仍然鼓勵被動型的人應當學習「主動」,因為主動的人學習的機會比較多、成長的機會也會增多。
猶太人教育成功的秘訣,就是他們教育孩子到學校要「多多提出問題問老師」,這和華人的文化很不同。華人往往教導孩子到學校要「乖乖聽話」、「不要亂講話」。事實上我們華人講「學問」,為什麼叫「學問」,就是要「問」才會學到東西。
老師有兩種,一種是有很好表達力的老師,另一種老師叫做『湯圓裝在茶壺裡』:就是「滿腹學問但是倒不出來」,這樣的老師你要怎樣可以得到幫助呢?就是要「問問題」。所以主動的學習的機會比別人多。
第2,主動型的人成功的機會也會比別人多。
「華人」較沒有第三型的文化,「美國」比較有三型的文化。華人的文化都是很欣賞像「諸葛孔明」這樣深藏不露的人,我們不太欣賞「自我推銷」的人。美國很有三型「毛遂自薦」的文化。
很多做直銷業的人都會提到好萊塢影星「席維斯史特龍」成功的故事。
席維斯史特龍是典型第三型的人物。他在當演員之前是一個動物園管理員。他的人生夢想就是要當「男主角」。他是窮困家庭長大的人,很多第三型的成長背景都是從小很貧困,所以他們立志要「出人頭地」。
史特龍他窮到只有一部金龜車,他以車當家,停在二十四小時購物中心,可以不用付停車費。當時好萊塢約有五百家製片公司,他藉著打電話、寫信、或者登門拜訪,自我推銷,希望能當男主角,但被這五百家的製片公司拒絕了!可是他不放棄,又去毛遂自薦,又被拒絕了。
在這一千次被拒絕當中,他就想:『我怎樣才能讓別人願意讓我當男主角呢?如果我有一個劇本,會不會比較容易被接受呢?』所以他就寫了「洛基」第一集的劇本,那是一個很激勵人心的立志故事:「小人物奮鬥史」,很像三型的故事。
他再向這五百家製片公司自我推銷。很多人看了他的劇本,覺得劇本寫得很不錯,要向他購買劇本,但是他說:「我把劇本賣給你的條件就是-我要當男主角。」所以他又再次被拒絕了!但是他仍然不放棄,再來一次,終於有人被他的真誠感動,就接受他、讓他當男主角、沒想到他就因為「洛基」一炮而紅!這個過程歷時約7年!
有人說:「最成功的人是主動去『創造機會』的人;第二種人是『抓住機會』的人;第三種人是『等待機會』的人;而失敗的人就是『錯失機會』的人。』
華人太少「第三型」的文化,三型的人主動的特質是很好的,在教會裡面也是一樣,一個被動的基督徒較不容易成功。
【例】
我們教會有很多的小組,我以前每季有一次的機會輪流去帶這些小組,我發現每個小組長都不太一樣,有些小組長三個禮拜之前就會告訴我,希望我帶什麼樣的主題來幫助他們小組,他們懂得使用我的資源。
這樣的小組長,果然他的事工是較成功的;而也有小組長是很被動的、甚至忘記我當週要去他們小組,我可以很明顯看出這樣的小組長是不容易成功的。所以「主動」是非常重要的一個特質。
積極正面
這個特點「第三、七、八型」的人都可能有。第三型的人很能「積極正面思想」。一個人的思想「正面」或「負面」、也是他成功與否的關鍵因素!
【例】
我們都聽過這類的故事。有一個製鞋工廠差派兩個人去非洲作市場調查,好決定是否要去非洲設廠。其中一個回來報告說:「不要去設廠!因為他們都不穿鞋子」;但另一個回來報告說:「趕快去設廠!這是一個很大的市場,因為他們都還沒有穿鞋子!」「正面」思想與「負面」思想的人的差距是何等的大、他們的成就也就大不相同了!
負面思考的人總是在「機會」中看見「問題」;正面思考的人則是在「問題」中看到「機會」。第三型的人往往很能「正面」思考,這是值得我們學習的好態度!
第三型的人有一個優點,他們在談話中很容易就講很多的「好消息」、很容易分享上帝的恩典,他們很能「彰顯上帝的榮耀」,這是我們很需要學習的。
基督徒應當學習成為一個「常常數算上帝恩典」的人。有些基督徒常說消極、負面、甚至是抱怨、批評的話語,常常像迦南的十個探子一樣,讓人聽見他們的話語「心就消化」。我們不要成為這樣的人!
第三型的人是很容易辨認的性格,因為他們談話的內容就是他們的「豐功偉業」。但是第三型的人往往有一個缺點:就是他們常常「報喜不報憂」、容易「灌水」、誇大他們所做的「豐功偉業」。
所以第三型的人需要學習不要誇大其辭、學習「準確」表達、不要「灌水」,否則你們會失去別人對你們的信任,覺得你們不夠「誠信」。
有人稱第三型為「動機型」,因為第三型的「正面積極」很能激勵別人,但是若別人發現你們不夠「實在」,你們會失去別人對你們的信任。
很有毅力
第三型的人是「很有毅力」的人。有人用兩種動物代表三型的人。第一個動物是「孔雀」。人越多孔雀的翅膀就會開得越大、越漂亮,但是、孔雀最大的重擔就是「牠美麗的羽毛」。這是第三型的寫照、第三型的人很愛「表現自己」,但這也成了他們的致命傷!
聖經有一個「第三型」的人物,就是大衛的兒子「押沙龍」。押沙龍最漂亮、最吸引人的就是「他的又美、又重、又多的頭髮」,但是最後他的頭髮也成為他的致命傷。渴望「別人的欣賞」是第三型的人生動力,也成為他們的致命傷!
還有一個動物可以代表第三型的特質就是「小強」。許多第三型的人真的是「打不死的蟑螂」!第三型的人很厲害,他們很能夠東山再起,他們的毅力很堅強。
這些都是第三型的優點、是他們成功的條件、也是值得我們學習的態度!
第三型的人日常生活呈現出來的特質
壹、全力追求成功的人生
「成功」是人人應追求的目標。但是、很多第三型的人他們對成功的定義是「被人推崇、接納、羨慕、被社會認為有價值」。
第三型的人行事為人的動機及動力在於「成為別人稱羨的對象」,他們希望成為別人「稱讚、羨慕」的對象,三型的人談話的內容為何都是他的「豐功偉業」?因為他們希望成為你我稱羨的對象。
所以第三型的人很難講出他自己失敗、軟弱、負面的東西。第三型的人非常在意「別人對他們的看法」,這一點就成為他們的致命傷,不健康的第三型的人因為太在意別人對他們的看法,以致特別在他們失敗的時候,他們會活在「自欺欺人」的光景中:「打腫臉充胖子」、甚至會活在「虛假」及「欺騙」中。
所以第三型的得救之道在於「敬畏上帝」:就是「不要只在意別人怎麼看你、要更在意上帝怎麼看你」。
如果一個人只在意人怎麼看他,而不在意神怎麼看他,他就一定會活在「虛假」當中。第三型得救之道就是必須「敬畏上帝」,就是你知道你可以騙過人,但是你騙不過神。
大衛王犯了淫亂的罪之後,上帝藉著先知拿單指出他的罪來,他就寫了詩篇一百三十九篇。他最深的體會就是「我往哪裡去躲避祢的面?我往哪裡去逃避祢的靈?」「不管在哪裡,祢的手都在那裡,在祢看來黑夜和光明都是一樣的」。
這是大衛犯罪之後很大的體會:「我們可以瞞得過人,但是上帝我們躲避不了」。第三型成長之道就在於,從現在開始你決定「不再只看重人怎麼看我、而是上帝怎麼看我」,這樣、當你虛假、誇大時你會被提醒,這是很重要的!
如果第三型的人對成功的定義是「被人推崇、接納、羨慕、被社會認為有價值」,他們就會注重追求名、利、地位,因為這個社會認為有價值的人就是有錢、有名、有地位的人。
很多第三型的人不管他們在什麼樣的環境,他們都可能追求的就是:在那個環境中的人認為有價值的事物。例如:一個第三型的牧師,他可能追求的就是成為一個大教會的牧師;一個第三型的媽媽她可能追求的是教育出讓別人稱讚,別人認為很優秀的子女,因此很多時候孩子變成她的「炫耀品」。
第三型的人要留意,不要把孩子當成你成功的籌碼,否則你會給他們更大的壓力,你們也不可能有好的關係!
我們前面提到第三型的優點就是、他們有許多正面的「態度」值得我們學習。而第三型的人最大的危機,就是他們可能會有「錯誤的價值觀」,所以第三型的人最需要學習的就是「調整你的價值觀」,重新定義成功。
我們從聖經來看,什麼是「真正的成功」呢?大衛王離世以後,聖經對他有一個描述,那就是成功的定義。聖經說:「大衛按照神的旨意、服事了他那一世代的人就睡了」(徒十三36)。上帝對我們每個人的一生都有一個計劃。什麼是「成功」的人生呢?就是「完成上帝在你生命的計劃」就是「成功」。
【例】
「盧雲」教授原是美國兩大名校,耶魯大學和哈佛大學的教授,但是他生命最後的十三年,在一個地方照顧大概三、四十個重度智障的人,有很多人覺得他很失敗,為何放棄教授的工作去服事這些人呢?但他認為他一生中最快樂的時光就是那十三年。
我相信每個人上帝對我們生命的計劃都不同,真正成功的人就是「完成上帝要我們完成的事情」,這就是是真正的成功!
另外、我們還要提到特別針對第三型應當強調的幾種成功:
(一)「品格的成功」
第三型的人必須相信,「品格的成功」才是真正的成功。不健康的三型有可能為了達成他心中認定的成功,而不擇手段、以致犧牲品格。所以第三型的人必須知道:「品格的成功」才是真正的成功。
名、利、地位有一天都會過去,你能夠留下來讓人記念的就是你的「品格」、第三型的人必須注重「品格的成功」、他才會朝向健康發展!
(二)「關係的成功」
三型的人要注意的另一個成功是「關係」、包括「婚姻及親子關係」的成功、第三型的人若能把關係的成功包含在他對成功的定義,他才會朝健康的方向發展。不健康第三型的人,有可能為了追求他心中認定的成功而犧牲家庭。
有一句話對第三型的人是很重要的提醒、那就是「所有的人在臨終之前、會遺憾的是和家人在一起的時間不夠多、從來沒有一個人遺憾的是他在辦公室的時間不夠多。」
(三)幫助別人成功:第三型的人要注意的另一個很重要的成功就是「幫助別人成功」!
越不健康的第三型的人就越可能會為了自己的成功,而把別人當做「踏腳石」。第三型的健康之道在於往「第六型」最好的特質發展、「第六型」的人很「注意團體」及「委身團體」。
第三型的人必須學習、把別人的成功當成你的成功。第三型的人若能更多使用他的力量去幫助別人。讓別人也被注意、被欣賞。而不要只在意自己被注意、被欣賞,他就往健康的方向發展了。
第三型成長之道就在於:「改變你對成功的價值觀」。而很多第三型的人往往在經歷人生的一些挫折或上帝的管教之後,才在痛苦中改變他的價值觀。
【例】
聖經創世記中的「雅各」也是一個典型第三型的人。雅各從出生就很「奮進」,「雅各」這個名字就是「抓住」的意思,因為他是雙胞胎,他想要先生出來,因為長子有雙倍的祝福,然而、上帝偏偏讓他的哥哥比他先出來,他是抓住他哥哥的腳跟出來的。
這個三型的人在肚子裡面就很「奮進」、因此上帝對付他的方法就是一直不讓他成功,而且他的父親喜歡哥哥勝過他。
大多數第三型的人是外向、活潑,但是雅各卻從小就鬱鬱寡歡,並且一直在算計如何從他哥哥手中奪得長子的名份。他趁哥哥累的時候,用紅豆湯騙了他長子的名份;又用計騙得父親的祝福,然而卻落得被他哥哥追殺、被迫離家流浪。
不但如此、上帝還讓一個比他更三型的人來對付他,就是他的舅舅「拉班」。「拉班」是一個見錢眼開的人,為了錢可以不擇手段的不健康三型人物。
拉班非常詭詐,他知道雅各很有才幹,雅各很喜歡他的小女兒拉結,他就利用雅各對拉結的愛,答應雅各只要為他工作七年,就可以娶拉結為妻。我們看見雅各正如許多第三型的人一樣,他們可以為著他們心中的目標努力工作。
然而七年到了,拉班卻騙了雅各,把他的大女兒利亞送入洞房,然後說:「哪有老大還沒出嫁就嫁二女兒呢?」之後、就要雅各答應再幫他做七年,才把二女兒嫁給他。上帝藉著比雅各更詭詐的三型人物來對付他!他在拉班底下受了許多的苦。
許多第三型的人往往和雅各一樣,被上帝管教之後他才會真正謙卑下來,並且改變他的人生觀和價值觀!雅各在人生最絕望的時候,終於降服下來,抓住天使説:「你不給我祝福,我就不容你去!」這才是他真正得勝的時刻,他開始懂得抓住神,而不是靠自己了。
這才是他真正蒙福的開始!我們華人造字很有意思,什麼是「福」呢?有「一口田」還不夠,還必須有「神」才是真正的福。人若靠自己「奔跑」,為了追求一口田就是「逼」,我們看見雅各的人生,原本就是一個靠自己追求人生目標的三型人物,以致於他的人生目標雖然達成了,但是他的生命沒有真正的喜樂和安息,直等到他真正倚靠上帝,他的生命才有真正的安息!
第三型的人行事為人的動力,是希望得到大家的肯定,希望成為大家矚目、羨慕的焦點,給人留下深刻的印象。所以第三型的人很注重他的形象,甚至他們不會花時間做得不到別人稱讚的事,他們喜歡接受別人的崇拜和推崇。
越不健康的三型,這一點就越嚴重,以致許多時候、第三型的人旁邊就充滿一些只喜歡講好聽話的人。所以第三型的人需要知道,很多時候、那些最會讚美你的人,不見得是最愛你的人。標竿人生裡面有一句話說:「有人這一生,沒有人愛你到足夠對你説實話」。所謂的「忠言逆耳」、真正愛你的人,是那些「用愛心說誠實話」的人。
第三型的人因為太在乎別人如何看他們,有時候他們會為了面子而不願意認錯,因為他們認為「認錯」就是「認輸」,但是、事實上、一個認錯的人才是真正「勇敢」的人,因為認錯是需要勇氣的。
第三型的人會把成功當做他們生命的全部,而且會為了達成目標而努力不懈。
他們適應性強、主動性強,常是個工作狂,是個現實生活中的野心家,但是、他們可能為了達到目的而不擇手段,甚至可能犧牲家人、或把別人當做踏腳石。
第三型的人情感不太能夠絆住他們,因為要成功就不能讓負面的情感絆住。
九型人格是先把人分三大類型:「心」中心、「腦」中心、「腹」中心、每個中心再根據「正、反、合」再各分三個型、例如:「第二、三、四型」是「心」中心的三個型,它們是以「情感」為中心的「正、反、合」三種反應的三個型。
「第二、三、四型」的人都是以「情感」為主導的性格類型,但是他們有不同的發展:「第二型」的人是「情感過度發展」的人(正);「第三型」的人走到另一個極端,就是他們會為了成功而「遠離情感」(反);「第四型」的人則是較中間一點,就是「情感發展不足」(合)。
第四型和第二、三型的人一樣,他們都是情感很豐富的人,但是「第二型」的人的情感比較「外放」,「第四型」的人卻可能因為一些障礙,使得他們情感無法正常發展及表達,因此他們的情感比較「內縮」(所以他們常常藉著藝術來表達他們豐富的情感);所謂「合」的意思並不是說他們是已經完美了,而是比較中間一點的意思,其實也是不完整的。
第三型的人也是情感豐富的人,但是他們為了追求成功而隱藏和遠離他們負面的情感。
九型人格中有兩個型的人最不表達「負面」的情感:就是「第三型」和「第七型」的人,只是他們的「動機和原因」不同:「第七型」的人不表達負面情感,是因為他們「不喜歡不快樂的場合和氣氛」,他們希望人生的每一個時刻都應該是很開心的,所以他們不喜歡去碰觸負面的情感。
「第七型」的人應好好研讀聖經中的「傳道書」,「所羅門王」就是典型「第七型」的人物,他寫的傳道書中有一句話說:「哭有時、笑有時」(傳三4)。
【例】
第七型不喜歡碰觸和表達負面的情緒。有一個第七型的人,他母親過世的時候,很多人到家裡想要安慰他,但是他卻避談他難過的心情,反而和來探訪他的人輕鬆談笑,但事實上他心中是很難過的,只是他不願意表現出來。
七型的人不喜歡面對傷心、難過的場合,所以第七型的人很愛講笑話,他們會收集笑話和別人快樂的分享,甚至第七型的人會在不該開玩笑的時候開玩笑。
所羅門說:「哭有時、笑有時;哀慟有時、跳舞有時」(傳三4)。第七型要相信、許多時候反而在哀慟、悲傷的場合,反而是我們生命最有「深刻學習」的地方。例如、有些第七型的人較喜歡參加快樂的婚禮,而不願參加哀傷的喪禮,但事實上喪禮卻是使我們生命有更深刻反省的場合,所以所羅門王說:「往遭喪的家去,強如往宴樂的家去;因為死是眾人的結局,活人也必將這事放在心上」(傳七2)。
另外、第三型的人也是只表達「正面」情緒、而不表達「負面」情緒的人。第三型的人是感性的人,但是他們在人面前只會表現自己「正面」的情感,只是他們和第七型的人的原因不同:「第七型」的人是因為他們「不喜歡接觸負面情緒」;而第三型的人則是「害怕負面的情緒會影響別人對他們的看法。」
所以,要認出第三型和第七型的人是較容易的。「第七型」的特徵就是「常常講笑話」;「第三型」的特徵就是,他們常常「講自己的豐功偉業」,因為他們行事為人的動機就在於:成為別人稱羨的對象、因此、他們只會表達正面的情感,好讓別人稱羨他們,而不會表達負面的情緒、表達自己的軟弱、失敗,因為這些不會讓別人稱羨他們。
第三型的人最珍惜以工作為中心的友誼,並維持友誼交往的基本禮貌,他們社交經驗老到,但很難維持不帶目的的友誼、也容易忙於社交而忽略伴侶,常常不清楚伴侶是否滿足。
我們可以用一句話來說明第三型的人際關係、就是他們很『善於「社交」、但是不善於「深交」』。他們擅長於與陌生人建立關係,所以第三型的人很適合做「公關」和「業務」,在教會中他們常常很有「傳福音的恩賜,因為他們很容易和人建立關係。
第三型的人很注重社交的禮貌,會讓你覺得很溫暖、很熱情。
但是,第三型的人雖然是社交高手,卻不擅於「深交」、他們可能有很多「熟悉」的朋友,但是「親密」的朋友卻沒有幾個。
許多三型的人,他們的人際關係是「等距關係」,就是他們和每一個人都很好,但都不怎麼親近,因此鼓勵第三型的人必須要結交能談心、較親近的朋友,否則、有許多第三型的人看似有許多朋友,但卻沒有真正談心、知心的朋友,他們的心靈是很孤單的。
第三型的人做事有效率的原因,是因為他們很會找捷徑、聰明、靈活、善於精算、模仿力強、演甚麼像甚麼。有人說第三型像「變色龍」。
「不管是白貓、黑貓只要會抓老鼠的就是好貓」是第三型的人價值判斷的標準、一切要「實用有效」
自我推銷:有「自戀」的傾向
一、第三型的人很在意自己在別人面前的表現,也為了能夠博得他人的評價,經常卯足全力表現自己。
二、第三型的人嘴裡常常誇耀自己的好,自己做的每一件事都很棒,自我膨脹得很厲害,喜歡談成功面、很棒的一面。
三、許多第三型的人會逢人就推銷自己、廣告自己、替自己增加知名度。
四、他們會常常拿一些大人物、名人的名字和自己連在一起,表示自己交友廣闊、有辦法,好讓人稱羨他們。
五、第三型的人有嘴巴吹噓、少耳朵傾聽,總是把自己虛誇得得意忘形,忘了別人也有心聲。
六、第三型的人喜歡當主角,希望得到別人的注意力,第三型和第八型的人都是很需要「舞台」的人,他們的力氣很大、精力充沛、企圖心高,因此他們很需要有他們可以「揮灑的舞台和空間」,這是我們需要留意之處。
「第三型」的人如果你沒有給他們舞台和空間,他們就會往外發展,因為他們企圖心強、精力充沛,他們會往外面去尋找他們可以發揮的舞台。
七、第三型的人看重「形像」、看重「形式」重於「實質」,太重包裝而內在空洞不實。第三型有一個很大的危機、就是他們會注重外在成功的追求而「怠惰於自我成長」。
八、第三型的人最怕及逃避的情結就是:「失敗、被人拒絕、不尊重」
「承認無能」對他們而言是一大恥辱,所以他們避免、輕忽或拒絕可能會出現失敗的場面,轉而選擇投靠在光鮮、顯眼、滿溢樂觀的場合裡面,如果這個地方讓他們感覺不能被注意,他們就轉到另外一個地方,這就像第七型的人,這個地方不能讓我「快樂」,我就轉到另一個地方,一樣的道理。
第三型的人這種轉移是錯誤的,是治標沒有治本的方法,當第三型逃避、拒絕面對失敗時,他就學不到他該學習的功課。
不斷競爭:第三型的人也喜歡和別人比較,不斷競爭,想要贏都是他們的特點。
第三型的企業家-嚴凱泰-少主中興
他曾說:「我要的人就是能跟得上時代、跟得上社會需求、能打仗的人」。他很重視自己和企業的形象,強調快狠準、隨機應變及不服輸的性格。他用人很大膽,但只要達不到要求就會被撤換下來。
其他第三型的代表人物
有許多的政治人物、企業家及影視明星都是第三型的人物。
美國前總統「柯林頓」是典型第三型的人物。他在自傳中說:「我的政治生活充滿了歡樂。我喜歡競選,我喜歡主政。我總是努力讓事情朝著正確的方向發展,給更多人夢想成真的機會,讓人們振奮精神。攜手共進。我就是這樣給自己打分的。」
從這些話我們就可以看出他三型的性格了。而他的妻子希拉蕊也是典型第三或八型的人物。有一次他們的座車在加油站加油,希拉蕊低聲對柯林頓總統說:「這個人是我初戀的情人。」柯林頓說:「還好妳沒有嫁給他、否則妳就不能成為第一夫人了。」希拉蕊卻回答說:「可惜他沒有娶我,否則他就會成為總統。」
好萊塢巨星「湯姆克魯斯」也是典型第三型的人物。他有第三型追求名利,愛出風頭的特質。
創立全世界最大教會的韓國「趙鏞基牧師」,也可能是第三型的人物。他一直有企圖心要建立全世界最大的教會,而他的「野心」也如同雅各一樣,經歷很多上帝的管教,他很強調傳道人應傳講「積極有盼望的信息」,也很符合第三型的特點。
西遊記中的「孫悟空」也是第三型的人物,他有第三型好名、好利的特點。大鬧天宮、打出天庭,不是為了財富、是為了名。當初他應召上天庭。官封「弼馬溫」。開始他不知道這個官有多大,幹得也很敬業,踏踏實實。可是有一天他聽說弼馬溫這個職位根本不入流,不是什麼大官。一氣之下、打出天庭、大鬧天宮,玉皇大帝最後封他為「齊天大聖」。
第三型的人可能的童年背景
1.有些第三型的人從小就不知不覺有一個觀念:唯有成功和有成就的人才會得到愛、光是做自己還不夠。他們小時候放學回家,家長關心的問題是他們在學校的成績和表現,對於他們和同學的相處不聞不問,也不關心他們的感覺,父母只會按成績的好壞和有沒有成就去獎賞或懲罰。
【例】
有一個第三型的人,他小時候常常和別人打架,而他說,每次當他打得鼻青臉腫回到家,他的媽媽並沒有關心他為何和別人打架、痛不痛,卻只問他:「打贏還是打輸?」
2.有些第三型的人可能在成長過程中,接受到極度強調成功的信息,有可能他們出生在較貧困的家庭,甚至他的父母從小就告訴他:「我們家就靠你出人頭地、光宗耀祖了!」
健康情況的第三型
1.自我接受:不在意別人怎麼想他們,只注意上帝怎麼看他們,發展成一個真實的人物。
2.充滿自信:熱情有趣、勇於展現卓見,格局寬廣創造成功的喜樂,有社交能力、能推動事情、有組織能力、能與人合作、善於帶領周遭的人,於團隊中的工作如魚得水,深具領導才能。
3.動機者:能鼓勵別人效法自己。
4.踏實的目標:不追求快速成功,而是追求踏實的目標。「想要快速成功」是魔鬼最厲害的詭計!
不健康情況的第三型
1.只重效率忽略過程,重量不重質、重事不重人。
2.為了達到目的不擇手段,會犧牲朋友、家人,變成忽略家庭的工作狂。
3.虛偽、好爭競、勢利眼。
第三型成長之道:要往「第六型」最好的特質發展
一、不要只追求自己的成功,也重視他人的成功,不要只注意自己被注意和欣賞,也要給別人注意和欣賞。記住!你很能夠激勵別人,別再自私自利,別把人當作成功的踏腳石,不要利用別人!
二、在人際關係中發展仁恕寬厚與合作,你會成為一個更可愛、可靠的朋友。
三、不要突顯自己:要知道每個人都不同,要謙卑,不要自我膨脹。
謹記聖經上說:「凡事不可結黨,不可貪圖虛浮的榮耀,只要存心謙卑,各人看別人比自己強,各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事(腓二3-4)。」
要脫離「得人欣賞」的綑綁,脫離想在別人心目中留下深刻印象,而膨脹自己的重要性。
真正讓人留下好印象的是真實,而非自誇。追求真誠、不要對別人誇大自己的成就與才能,請求你信賴的朋友,當他們覺得你不真實時,直截了當指出,讓你可以醒覺。小心不要欺騙,不要以任何方式玩弄別人!
四、信任別人:與人在互相委身的關係中真實相交、彼此傾吐軟弱、失敗、彼此扶持、接納、而非彼此奉承、如同聖經所說:「用愛心說誠實話」(弗四15)。
五、追求真正的成功:就是關係、品格及幫助別人成功。
(一)交友時、不要再像以前那樣問:「這個人有沒有利用價值?是不是有地位、成功的人?」重點應該放在對方的「生命」多於「價值」。
(二)常對自己說:「我要記得、人生最重要的不是事業,不少有成就的人,死前都為了沒有時間和家人在一起而遺憾,都從沒有因為覺得留在辦公室的時間不夠而抱憾。」
(三)停止「表演」,注重個人內涵多於所做的,多多留意你內心真正的感受,作真正的自己!
六、接受失敗:第三型的人在失敗中,可能會再找另外一個可以讓他發揮的地方,或者會往第九型最不健康的方向發展,就是會把他的能量「凍結」起來、逃避責任。
第三型的人應當把失敗當成反省的好機會,人往往在失敗時才注意神、注意與人的關係及內在的成長。
如何和第三型的人相處?
一、讚美他們的成功、卓越、自信、樂觀、效率與無限的精力。
二、了解他們若沒有生產力會生病,成功是他們的滋味,當他們忙碌時不要打擾他們,如果需要的話,從事自己有興趣的事。
三、了解他們對人際關係付出的方式就是努力與勸勉。他們不易表達真正的關心,而以為別人作事來表達。讓他們知道你在乎的是他們的真我,而不是成就,而且感覺到脆弱是沒有關係的。所以讚美他們時不要單獨強調他們的成就。
四、不要光向他提出負面的問題或工作上的困難,而沒有設想解決的方案。當你希望他們改變作風,或是思考其他方案時,最有效的方法便是告訴他們:「這樣做可能有助於你獲得更好的結果」。
五、盡量不要用感性或是哭訴的方式和他溝通,最好以「解決問題為前提」的態度溝通!
六、過度地批評他們只會讓他們為了討好你,順應你而矯情地改變,所以真正改變他們,應該是去愛他們,設法讓他們去探索自己真正的感覺。
七、鼓勵他們培養內心的生活,探索他們的存在,真我!
八、鼓勵他們與人發展親密友誼。
九、要懂得在人面前尊重他,不要讓他認為你破壞他的形象!
(文章授權/王天佑)
現任五股禮拜堂主任牧師。台大經濟系畢業,基督門徒訓練神學院結業,九型人格講座講師。