「新生命小組教會」近期邀請澳洲Planetshakers教會的牧師奈爾‧史密斯(Neil Smith)至「敬拜讚美研習會」，分享「領袖建造」的秘訣。原來，最關鍵的並非策略或技巧，而是以身作則活出所信的道。

要作領袖，必須從「零」開始；要帶出門徒，就要從作門徒開始。

來自澳洲的奈爾牧師(講台左)到新生命小組教會分享「成為門徒」的原則。 (攝影/記者莊堯亭)

奈爾牧師分享，基督徒最大的使命並非建立教會，而是「使萬民作主的門徒」。因此成為領袖的路上，勢必要帶領一群願意跟隨的人，只是「當你轉身，有誰在後面跟隨你？」

如果曾經很疑惑，為何找不到願意跟隨自己的人，奈爾提醒，應思考自己「是否真心跟隨過別人？」因為門徒訓練是生命軌跡的傳承，若沒有被門訓過、沒有被帶領過、沒有真正服事過別人，很難帶出果效。

「門徒訓練」為要讓人在基督的形象裡成長，而這一切的改變必須從「自己」開始。

曠野的試煉　賦予領袖的資格

奈爾引用《馬太福音》第4章，耶穌在曠野受試探的經文，提出「曠野的經驗」賦予人成為領袖的資格。當耶穌走過曠野40晝夜的試煉，便帶著權柄和能力開始服事、呼召彼得、安得烈、雅各和約翰等門徒。

耶穌清楚自己的目標，離開曠野後，第一件事便是尋找門徒。但他提醒眾人，「你是否清楚自己的目標」？當一個人有「命定」、便會有「肯定」，當對前方的道路「肯定」，就會有人樂意跟從。好像雅各和約翰一樣，「捨了船又別了父親」地跟從耶穌。神為每個人安排了偉大的計劃，許多人在後面等著，當開始跨進你的目標，門徒就要開始跟從。

此外，一位領袖必須「以身作則」，成為「最好的榜樣」。因為信心的功課，不能靠別人的例子帶出果效，須有自己信心的故事。例如，當領袖挑戰門徒帶人信主，自己要先能帶人信耶穌－因為「帶領」的訣竅不在於「說什麼」、而在於「做什麼」。

第三個是要預備好「接受試煉」。耶穌在曠野40晝夜的試煉，成為福音書的起頭。在聖經中，「40」是「試煉」的數字：摩西上山40晝夜、耶穌死後向門徒顯現40天、以色列百姓在曠野40年…透過試煉，神讓我們進到生命的下一個高峰，「曠野的試煉，讓我們有資格成為領袖中的領袖。」

奈爾最後為在場的人禱告，渴望大家都有願意「作門徒的心」。 (攝影/記者莊堯亭)

勇敢迎接3大挑戰：財務、舒適圈、關係

成為門徒的路上會不斷經過挑戰，即便出了曠野也一樣。聖經中的彼得為了跟隨耶穌，放下漁夫的身分，然而一有機會卻又轉身離開，回到「舒適圈」。

奈爾認為，這是彼得在「財務上」的挑戰。然而，在《約翰福音》21章提到，耶穌第三次向門徒顯現時，卻叫彼得把網撒在「右邊」－象徵交出主權，彼得立時就明白自己要做「得人」的漁夫，而非做僅為「餬口」的漁夫。

當彼得在風浪中順服耶穌－就是宣告通過名為「信靠」的試煉。因為在事奉的過程中，不能倚靠「領袖的頭銜」、而要「倚靠神的能力」。「感覺一點也不舒服，但是要踏出舒適圈、迎接挑戰，生命才能成長。」

最後則是「家庭關係」的試煉。福音書中，有人對耶穌說，「請容我先回去埋葬我的父親」，耶穌卻回答，「任憑死人埋葬他們的死人，你跟從我吧！」奈爾明白，許多基督徒時常面臨「關係」的掙扎，但應釐清的是，「耶穌並非不要我們在意關係，而是要我們明白，與神的關係是最重要的。」
    
最後，奈爾為在場的眾人禱告，盼望人人皆能降服在神面前－先學習跟隨、才能成為領袖。

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