職場基督徒最常見的疑問之一：如何同時「勤奮工作」又「倚靠神的恩典」？

 

既然人「不能因兵多得勝、不能因力大得救」、無法籌算自己的道路，那我還需要這麼努力，為職涯作預備嗎？

 

曾任知名跨國企業董事長的白崇亮博士，透過雅各的一生，對照自身經歷，說明上述問題其實在聖經中並不矛盾，反而是極大的祝福！

「高雄市一哩路全人關懷協會」12月3日邀請前奧美集團董事長白崇亮博士，舉辦線上講座，主題為「愛拚才會贏？人的拚搏與神的祝福」。本文紀錄此場信息內容為主。

【講員簡介】

白崇亮老師

◆ 畢業於台灣大學機械系，具政治大學企業管理碩士及博士學位，於加拿大維真神學院進修職場神學，亦為教會長老。

◆ 曾任奧美集團董事長，領導近600名專業菁英，為國內外知名企業、政府機構，提供品牌顧問服務，在台灣有「公關教父」之稱。

◆ 工作40年後，選擇從商界退休，現從事演講、教學與寫作，著有《樂於委身》等數本書，也在多間國內外教會及神學院服事。 

人的努力 VS 神的祝福

台灣人朗朗上口的《愛拚才會贏》唱道，「人生可比是海上的波浪，有時起有時落……三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏！」這段歌詞體現了許多人的心聲。

然而，聖經卻常教導人要「倚靠神」：

「君王不能因兵多得勝，勇士不能因力大得救。 靠馬得救是枉然的，馬也不能因力大救人。」—詩篇33:16-17

「若不是耶和華建造房屋，建造的人就枉然勞力；若不是耶和華看守城池，看守的人就枉然警醒。」—詩篇127:1

同時，馬太福音25:20-28又詳細描述，努力賺得「五千兩」的僕人，受到主人稱讚和講賞；僅維持本金「一千兩」的僕人，雖沒造成損失，卻被評價「又惡又懶」。可見，並非努力不重要，甚至還有獎賞！

究竟，基督徒該如何拿捏「人的努力拼搏」與「全然倚靠神、領受祂的祝福」？

保羅在腓立比書3:13-14說，「弟兄們，我不是以為自己已經得著了，我只有一件事，就是忘記背後，努力面前的， 向著標竿直跑，要得神在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。」

哥林多前書9:24-25也用「賽跑」描繪動態的努力畫面，可見，人生是需要全力以赴去「拚」的，才能夠成為少數得獎賞的人。

「有關『人的拼搏與神的祝福』，沒有一個簡單的答案，」白崇亮強調，人生是「多面向」的，並無所謂「成功的SOP」，即使是聖經，對類似的事件也有不同角度的描述。

但，生命雖無太簡單的答案，可神的心意仍向我們顯明—方式之一，是透過聖經人物的「一生」之久的歷程，從中看見神如何帶領他們。

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• 聖經教導基督徒，努力奔跑的同時也要倚靠神。（圖／shutterstock）

一個愛拼又成功的商人，從「一生的眼光」看他

聖經中一名人物，年輕時白手到外地打拚，中年榮歸父家；有12個兒子1個女兒；產業僕役甚多，是富足大戶，在地方上受人敬畏，並且旅行各地。

上述是雅各生平的豐功偉業，從現今眼光來看，仍十分令人羨慕。

但，仔細近看其一生，似乎也是「欺騙與被騙的一生」：以紅豆湯交換長子名分、以野味騙取父親祝福；娶妻時，被母舅欺騙，又十次被改工價，以及孩子們出了各種狀況…等。

現今許多的企業家，不也經歷過類似的事嗎？可見，「人生」真的沒有太簡單的答案。

一起好好認識雅各

雅各出生的第一件事，就是「抓取」，連名字也叫「抓住」（創世記25:24-26）。他天生的個性，彷彿傾向「緊緊抓住」，往好處看便是「積極打拚的精神」。

仔細讀創世記25:29-34「紅豆湯事件」，他跟哥哥之間其實不構成欺騙，頂多屬不對等交易，但當事人是自願接受。從中也可見，雅各十幾歲就展現出強烈的渴望，和生意人的天賦。

接下來創世記27章「以野味騙取父親祝福」事件，一開始雅各其實不敢欺騙父親，媽媽敦促時還一度害怕推辭。不過最後仍做出罪行，因而承擔後果，逃離了家。

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• 雅各假冒哥哥，向父親騙取長子的祝福。（圖／shutterstock）

興家立業的全心經營

接著到了母舅家，為娶到心愛的女人拉結，雅各付出非常多的努力與犧牲。

在家族企業打工的他，後來向老闆兼岳父提出創業計劃，根據創世記第30章後半記載，他使用的羊群繁殖方式，從現代眼光看，頗像是創業家發現新遺傳技術，願意冒險投資、全心全意經營，讓事業獲得成功。

從別人的眼光，找「自己」的身分 

雅各前半場人生，可謂典型的「愛拼才會贏」，為得到祝福不惜代價，做任何事都全力以赴，但卻不明白「何為祝福」，只是想得到「更多」。

他因著渴望，初衷雖非故意欺騙，但表現出來的行為就是這樣。

白崇亮在著作《合一之道》自述前半生，也是凡事全力以赴的人，從最基層的工作，一路晉升到知名外商集團董事長；他做許多事都非常拼命，花比別人兩到三倍的工夫完成目標，對各項要求皆盡速回覆，也懂得如何把握機會與佈局。

直到有天，他在公事上感覺快被壓垮時，獨自在家中禱告：「主啊，你知道這一輩子我有多努力…」但那時，彷彿聽到天父對他說：「孩子，我知道你很努力，但我要把你這些東西通通放下...我不要你在（過大的）壓力下做這些事...」

當下，白崇亮非常感動，自小喪父的他，體會到被父愛環繞的安全感，更深刻明瞭：不論我怎麼樣，天父都愛我！

白崇亮藉此說明，人活到中年，往往會問：我是誰？為誰辛苦為誰忙？做這一切的意義和價值何在？

雅各也問過這些問題。而當一個人還不夠成熟時，常會從別人的眼光來找「自己」的身分。

雅各年輕時，於父親面前冒名哥哥，不用自己的真實身分；在哥哥眼中，他是欺騙者；遭追殺時揹負著仇恨，逃離家鄉，成為沒歸屬感的孤兒；於母舅家族，雙方也沒有信任，連婚姻都被利用，家庭生活必須天天面對不愛的女人，日子似乎充滿了無奈與失落感。

白崇亮提醒，在職場上，若心中只有「輸贏」，也會使人失去自我價值感；雖取得勝利、令外人羨慕，實際上卻無法享受成果，內心沒有平安、滿足和喜樂，自我形象低。

因此，我們真正要問的「關鍵問題」是：在神的面前，你是誰？上帝怎麼看你這個人？

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• 在職場勞碌拚搏抓取，我們真的能獲得價值感嗎？（圖／shutterstock）

從「抓住世界」到「抓住神」

終於，在創世記31章記載，雅各想回家了。中年的他，邁入人生第二里路。

20年前，他曾模糊地認識他父親與祖父的神（創世記28:13），用「許願」、附帶條件的方式禱告；在此之後，聖經沒有記載他的信仰生活。

直到20年後，雅各在返鄉過程中，因絲毫沒能把握哥哥的態度，無助的他「無法再抓取」，只能謙卑下來、獨自禱告切切尋求主，從而親身經歷神，屬靈成長的路突破性展開（創世記32章）。

他開始從神眼光，看見自己新的身分，明白比「抓取」更重要的事，是認識自己和認識神。神為他改名為「以色列」，自此宣告他成為「抓住神的人」，也是神國的王子。

最終，雅各經過周密的事前鋪排，並真心向哥哥祈求饒恕，兄弟關係重歸於好。從中我們也能學習，不要輕易破壞人與人之間的信任關係，因為需付上很大的代價彌補。

雅各晚年蒙福，能夠再見到心愛的兒子約瑟，且約瑟還成為比自己更有權勢的埃及宰相。

約瑟—走到哪都受賞識的人

約瑟跟父親走出很不一樣的路，30歲前，他都是被害的角色，歷經浮沉、飽嘗世故；但約瑟每到一處，都能在短時間內贏得信任，包含法老王，都能看出神在他裡面，辦事也令人放心，就直接派他管理整個國家（創世記41:40）！

約瑟的職涯—富人的管家、監獄的模範生、埃及的宰相—沒有一個是自己「抓」來的。他為工作盡心擺上，但不是靠自己的力量硬拼，而是做「忠心的管家」。

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• 約瑟把握機會、領受從神而來的啟示，為法老王解夢。（圖／shutterstock）

白崇亮在職場上，也經歷過類似的歷程，故深感約瑟的見證真實可信。

因為一個敬畏神、待人誠實、對所託之事忠心的人，能夠展現出讓人深度信任的能力，進而帶來有口皆碑信譽。這樣的品格，是來自深度的靈性，能顯示在我們每件所做的事上，連外邦人都看得出來，很多機會就來到了面前。

白崇亮也指出，約瑟30歲當上宰相，用現在的話形容如「空降部隊」，要面對老臣和各種挑戰，這個位子其實一點都不好坐，若沒有本事根本坐不住。

但因約瑟早年已經過充分的人生磨練：成長環境面對10個不懷好意的兄長、社會底層流離失所、奴隸身分的勞苦和羞辱、權力之下的深刻體會、道德試探、事奉法老步步為營的進退、家族事業與獄中囚犯的管理操練、患難中忍耐等候神的歷程…等，使他得以承接重責大任，並領受加倍的祝福。

人生沒有簡單的答案

人的一生，沒有簡單的答案。白崇亮絕不否定人的努力，在任何行業，都應認真對待工作，對產業要有相當的了解、掌握和傑出。

就如以斯帖，她冒著生命危險主動去見王的時刻，除了先前有眾人為她禱告，但別忘了，她平時作王的妻子，這個角色扮演得如何？是蒙王喜愛，還是令王厭惡？想必是前者，才能夠在關鍵時刻，讓王願為她放下手邊的事。

她的策略也十分有智慧，並不貿進，所以我們在職場上，拿捏時機點、學習應對進退、靈巧像蛇，都很重要。

但在努力的同時，也要記得，神更在意「你這個人」。特別基督徒，我們既已在神的「恩典」當中，一定要把「比較」的心態拿掉。

「我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。」

—以弗所書2:10

求主幫助我們，用討神喜悅的心態，一生走在祂的道路上，成為合祂所用的器皿。

「人若自潔，脫離卑賤的事，就必作貴重的器皿，成為聖潔，合乎主用，預備行各樣的善事。」

—提摩太後書2:21

成為世上的光和鹽

主辦單位「高雄市一哩路全人關懷協會」理事長藍育成傳道，本身亦為企業主，受訪時表示，該協會兩大異象為「傳福音」及「為愛陪伴人多走一哩路」，結合教會、社區和職場，三方共同推動，以接觸和幫助更多社區族群，讓神的愛進入其生命。

此次講座，盼透過白崇亮老師在職場上的美好見證，幫助基督徒走出教會牆外，成為世上的光和鹽；透過生命影響生命，改變職場文化！

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