奉獻給主的人,需求理當得到滿足,也應當受人尊敬。提摩太前書5章17到18節說:「那善於管理教會的長老,當以為配受加倍的敬奉;那勞苦傳道教導人的,更當如此。因為經上說:牛在場上踹穀的時候,不可籠住他的嘴;又說:工人得工價是應當的。」
究竟,傳道人與牧者的薪資,多少才算合理呢?
衡量牧師薪資的參考值
不要聘用貪愛錢財的牧師,但也不要認為牧者就該清寒或貧窮。
渥太華復活教會(Resurrection Church in Ottawa)主任牧師本·喬利夫(Ben Jolliffe)於TGC福音聯盟(The Gospel Coalition)投稿了一篇自己的分享。
他表示,自己身為浸信會牧師的孩子,他和家人總會在長執開會時離席,讓長執與會友們訂出牧者下一年的薪水。
「我們離開房間以後,大家到底討論了什麼至今仍然是個謎。是這十幾個家庭列出自己的家庭收入作為均值嗎?他們用什麼標準做決定?」
如今,喬利夫成為美洲長老會(PCA)的牧師,該會建議教會發薪資時,應隨薪水附上這段話:「願你能擺脫屬世的煩惱,不被其他所愛紛擾。」言下之意是,牧師在理想情況下應得到充足報酬,好讓他的精神和心靈能專注在神的國,無須為著財務著急。
然事實卻是,許多教會仍努力掙扎維持著牧師的薪資水平。
根據喬利夫的經驗,他建議教會可以根據三個數字進行薪資的判斷,以此找出合理的薪水。
第一、牧師所在地區的平均租房費用
如果牧師需要租房,一般來說,住房支出佔總薪資的三分之一較理想。將租金乘以三,將可以得到一個合理的平均月薪。
第二、牧師所在地區的家庭收入中位數
牧師的生活水平應盡量靠近社區其他家庭的水平,不要有太大落差。參考該地區的家庭收入中位數是不錯的方法。
以台灣為例,根據行政院主計處2021年的統計資料,男性薪資中位數為55.7萬元,女性薪資中位數為48.1萬元,夫妻薪資以二人合計約為103萬元。
第三、該地區任教十年老師的平均收入
喬利夫在文中提到,老師的培訓歷程與多數牧師相近,牧師在教會也有教導之責。不妨透過Google搜尋該地區的教師薪資表,不同教學年齡的老師,薪資也不同。
「教會給牧師的薪水不應低於最低水平,也不應超過最高水平。…如果我們希望牧師在教會的服事能長久,那麼擺脫世俗的憂慮、不轉而投向其他的愛好,這一點就非常重要。」
錢,確實是重要考量,儘管人們都希望不要總是想著錢,然有心委身全職的青年,也可能因為薪水與生活成本不成比例而打退堂鼓。
影響牧者薪資的因素
在一些情況下,有些教會的牧者薪水會遠高於其他教會的牧者。這些因素包括:
待在更大型的教會:比起小型教會,大教會有更多的資源和奉獻,愈多的錢也意味著牧者能拿到更多報酬。
被賦予更大的責任:管理更多會眾也代表更大的責任。大教會牧師需要監督更多計畫、管理更多員工,也需要更深入參與社區活動。薪資更高,工作量也更大。
被賦予更高的期待:大教會的會眾通常對牧者有更高的期望,他們希望領頭羊更有經驗、有更好的教育背景,能多元滿足弟兄姊妹的需求。這意味牧者需要有更多技能,像是公眾演說、關懷諮商、領導管理能力等,而要培養這些能力,也需要投入更多資源(金錢)。
根據「Tithe.ly」網站的統計資料,美國在2024年的平均薪資上升了3.5%,教會工作人員的薪資則增加5%。
儘管部分人們對於牧師的想像仍停留在「刻苦清貧」的生活,資深牧者的收入經常因更重的職責跟著提高,他們的收入不低,但每周工作超過五十小時,包括周末和晚上,教會的財務壓力和營運挑戰也都落在他們身上。
細看美國牧者平均年收入,約介於52,000到90,000美元。不同地區的薪資差異相當大,都市生活成本高,以紐約牧者為例,年收入介於120,000到150,000之間。
小教會(250人以內)的資深牧師,平均年收入50,000到75,000之間美元;中型教會(250到750人)的資深牧師年收入為75,000到100,000美元;大型教會(750人以上)的資深牧師年收入為100,000到150,000之間。牧者收入高低,按職位為:資深牧師、執行牧師、敬拜牧師、青年牧師、兒童牧區牧師。
在這份資料中,讓人驚訝的還包括:有45%的教會員工(Church Staff Members),坦言因為經濟需求而兼職第二份工作。
現實的狀況是:兼職的牧者持續增加,特別在那些無法負擔全職薪水的小型教會裡。14%的教會工作人員收入低於最低薪資,即便教會薪資每年增長5%,急遽增加的生活水平仍讓人感到捉襟見肘。
教會應在經濟上供應牧者
路加福音10章1到7節,耶穌對受差的門徒談到與提摩太前書5章同樣的事,「…你們要住在那家,吃喝他們所供給的,因為工人得工價是應當的。不要從這家搬到那家。」神學家約翰·派博表示,全時間投入神職工作的人,理當獲得全職的酬勞,這是主耶穌的命令。
那麼,提摩太前書5:17所提「加倍的敬奉」指的是什麼?參考上下文脈絡往前看提摩太前書5:16節,保羅提醒信徒要救濟寡婦、給予她們生活和經濟上的照顧。
約翰·派博說:「我們因此有充分理由相信,上帝要我們在經濟上照顧寡婦,對牧師也應做同樣的事情,甚至更多、加倍的關心傳道人和牧者。」奉獻給主的人,需求理當得到滿足,也應當受人尊敬。
「不要聘請一位試圖致富的牧師,也不要成為一個試圖讓他保持貧窮的教會。」
牧師得到的報酬,在某種程度上,反映著弟兄姊妹對上帝事工的尊重與減輕牧者負擔的承諾。求主憐憫教會,讓教會能提供牧者的生活所需,好讓更多有心奉獻的人,能全心投入禱告、傳道與牧養工作。
資料來源:Desiring God、TGC、chmeetings