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高雄最具影響力的跨宗派教會組織之一「高雄牧者合一協會」，今（21）日於每週三聯合聚會中，舉行理事長交接儀式。在眾牧長見證下，由第四屆理事長謝來興牧師，將印信交予第五屆何宗杰牧師。何宗杰致詞表示，「我們對祂（聖靈）的認識、委身有多深，我們的『合一』就能夠有多深。」在前輩父老的榜樣和基礎上，將繼續竭力為
這幾年疫情爆發，同時元宇宙蒸蒸日上發展，年輕世代紛紛踴躍投入其中，韓國更有公司開始模擬、打造元宇宙的上班場所。你可以想像嗎？下個世代的年輕人，不用出家門，就能與這個世界接軌。然在日新月異的科技發展下，教會如何贏得下一代的年輕人，將是很大的挑戰，故高雄牧者合一協會及高雄職場合一事奉協會，5日於武昌教會
人的一生充滿各種挑戰，甚至痛苦，「新竹泰雅牧者團隊」父老李保盛牧師在40年牧會生涯中，歷經婚姻變故、女兒病危、教會財務困窘、與信徒領袖的嚴重衝突...等，各式各樣嚴峻狀況，但他緊抓2段經文，支持他度過一次次難關，見證神的榮耀作為！他也藉此鼓勵弟兄姊妹，在做任何事之前，記得空出一些時間、空間，即使10
2022年，集許多重大時刻於此時，包含「泰雅靈風吹起50禧年」，但過了「今年」之後呢？田埔教會徐正義牧師語重心長地提醒，人要先回到神面前的重要性，「當我們單純敬拜、禱告、尋求祂，祂自己來做，真的不是我們能做什麼。」當我們越是謙卑、順服、單純，神就可以使用，看見神蹟奇事在我們身上發生！
聖經說，基督徒要成為世上的鹽和光，從而彰顯神的大能、祝福更多人；但現實上，似乎困難重重。陳献義牧師提醒，在放眼遠大理想時，需先回歸最基本的「第一步」。以下，他從《但以理書》講解，如何在職場上更加卓越的5個要點。
多數人最初之所以信主，是出於自身私利，很少聽到基督徒一開始受洗，是為了想完成傳福音大使命。但這無可厚非，因為我們都是罪人，都會從「我」的觀點出發。然而教會需要面對：基督徒若長久停留在這階段，容易變成「吸管式基督徒」，而我們是否要任由門徒這樣發展？4月13日，高雄牧者合一協會與高雄聯禱會，於福氣教會舉
職場，是神國復興不可或缺的一環；隨著「職埸轉化」呼聲不斷增強，到底該如何落實？特別是職場人士、企業老闆的生活已如此忙碌，怎麼有心力再傳福音？身兼三職又是一家之主的藍育成，以其見證勉勵，將生命交在神手中，祂會帶領我們經歷「超自然的輕省」！3月7日晚間，「高雄職埸轉化團隊」會議於富苑喜宴會館展開，來自全
基督徒都知道要傳福音，但許多人不知自己的「禾場」在哪裡，或自認「能力不足」而退縮。陳献義牧師指出，每一個在「職場」的基督徒，都是最偉大的宣教士，別白白浪費神所賜的良機，成為遭主責備的僕人。然而，若做好工作已很吃力，如何才能讓身邊未信者認識上帝？
面對元宇宙議題與種種科技變遷，教會該如何進行轉化、跳脫傳統框架？有無重視職場宣教呢？若有，到底該怎麼做才能切中真實需要？陳?義牧師以豐富經驗一一分享與建議，其實很多觀念一轉，多年的瓶頸便能迎刃而解。
當老闆要求一個月拜拜兩次，你會如何應對呢？牧者又該如何教導會友面對？職場經驗豐富的陳献義牧師，舉出許多實例，邀請大家更深反思自己的狀態，以及教會如何幫助會友，能先在職場站立得穩，進而成為光和鹽、帶出轉化的影響力。
今（1/12）日「高雄牧者同工聯禱會」與「高雄牧者合一協會」合辦每月一次的聚會，亦為2022年第一場的「新年分享會」，約有來自50間教會、機構的牧長同工參與。主席陳見岳牧師分享「禱網重重+愛網重重」異象，以及黃金十年的具體策略；會中大家把握相聚的珍貴機會，融洽地交誼、禱告。
面對前所未有的大環境劇變，「團隊」之間的扶持、資源分享，顯得格外必要；特別是教會領袖之間，資訊交流、更新，甚至是心靈或實質上的幫助，都很可能是關鍵的及時雨。而因著牧長之間合一的禱告，教會在疫情中不是受害者，更是倚靠基督的得勝者！
近日疫情使台灣一夕之間有如「風雲變色」，對教會的衝擊亦鉅。當我們展望著遠大「復興」的同時，現實卻必須面對人與人之間的強制隔離，也更深思索、回到每一天能夠落實「在小事上忠心」的方式；其中「合一」，便是近年最常被提起的一大重點...
鄭博仁認為，高雄福音正成長，教會「小組化」是最大的關鍵因素。他提到，「小組化」的教會，對福音佈道的動員力本來就比較強。佈道是「高度爭戰性」的事工，高雄教會現在的「聯合福音佈道會」，多是採「教會合一」戰略。「小組」好像一個小隊伍，在舉辦佈道活動時，幾乎都是各個不同教會會友邀約慕道友，會後「各教會小組」
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。 -詩篇33：20-22
我們的心等候耶和華，他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂，因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊！求你照著我們所仰望你的，向我們施慈愛。
-詩篇33：20-22
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